【選ばれる人材へ】不安定な時代を生き抜くためのリモートワーカーのキャリアデザイン

オフィスエム会員のみなさまこんにちは

年が明けて1か月が経ちました。
年始に立てた夢や目標に向かって、日々努力をされていることでしょう。

企業に勤めていた方は、目標を立てたり、振り返ったりする機会があったのではないでしょうか。
しかし、リモートワークの場合、日々の業務に追われ、
今後についてじっくり考える機会がなかなかない方もいるかもしれません。

今回のメルマガでは、キャリアデザインが重要な理由や具体的な方法についてご紹介します。
先が読めない時代だからこそ、キャリアデザインを描くことで、一歩一歩確実に進んでいくことができます。
ぜひ参考にしてみてください。

• ++ ++ ++ ++ ++ ++ CONTENTS ++ ++ ++ ++ ++ ++

1.【選ばれる人材へ】不安定な時代を生き抜くためのリモートワーカーのキャリアデザイン
2.メンバーへのお知らせ
(1) オフィスエムサイト 便利リンク
(2) オフィスエムのSNSアカウント

++ ++ ++ ++ ++ ++ ++ ++ ++ ++ ++ ++ ++ ++ ++ ++

┏━━┓
┃ 1. 【選ばれる人材へ】不安定な時代を生き抜くためのリモートワーカーのキャリアデザイン
┗━━┛

現在は、先行きが読みづらい「VUCA」と呼ばれる時代です。
VUCA（ブーカ）とは、
Volatility（変動性）、Uncertainty（不確実性）、Complexity（複雑性）、Ambiguity（曖昧性）の
4つの頭文字を取った造語です。
予測が難しい現代社会やビジネス環境を表しています。

VUCA時代では、変化に対応できる人材が求められます。
「これまでキャリアデザインなんて考えたことなかった」という方も、 今回のメルマガを機会にキャリアデザインを考えてみましょう。

◆キャリアデザインとは

キャリアデザインとは「自分が将来どうありたいか」という理想を描き、それを実現するために必要なスキルや働き方などを含めた職業人生を設計することです。

キャリアと聞くと仕事だけを思い浮かべるかもしれませんが、
家事や育児、介護など、私生活に関することも踏まえて考えることが大切です。

◆キャリアデザインが重要な理由

先の読めない時代だからこそ、キャリアデザインは重要です。
ここからは、その理由を見ていきましょう。

◇終身雇用の崩壊からジョブ型雇用への転換

高度経済成長期には、優秀な人材を囲い込むため、大企業を中心に終身雇用が定着しました。
当時は戦後で生活の安定を求める人も多い時代でした。
そこで、入社した会社で定年まで働き続けることを前提とした終身雇用が、
年功序列や新卒一括採用とともに広まりました。

しかし、バブル崩壊後に経済成長が鈍化し、人件費の負担が重くなったことで、長期雇用は難しくなりました。
そこで、欧米で主流の、個人のスキルを評価するジョブ型雇用が日本企業にも普及するようになりました。
特にリモートワークでは、会社にいることではなく「何ができるか」がより問われます。
そのため、自分の専門性やスキルを設計するキャリアデザインが重要です。

◇技術の進化による仕事の変化

AIの発達により、データの入力や単純な事務作業といったルーティン業務が自動化されました。
また、コロナ禍を経てオンライン会議やクラウド管理が一般化し、
職種によっては在宅で可能な仕事も増え、働き方が多様化しました。
特にリモートワークはITツールを駆使する働き方であるため、大きな影響を受けます。
「自分にしかできない価値」を明確にしておかなければ、いつの間にかAIに取って代わられてしまうリスクがあります。

◇人生100年時代で高齢でも働き続けることが当たり前に

長寿化により人生100年時代となり、65歳を超えても働き続けることが当たり前になっています。
先ほども紹介したように、終身雇用は崩壊し、転職も一般的になりました。
年齢やライフステージに合わせて長く活躍することが求められています。
キャリアデザインを通じて自分自身をアップデートし続けることで、
心身の健康と経済的な安定を将来にわたって両立させることができます。

◇仕事に対する価値観の変化

コロナ禍では行動が厳しく制限され、価値観が変化した人も多いでしょう。
これまでは「生活のために働く」という考えだったのが、
「自分らしく働く」という考えに変化した人もいるのではないでしょうか。

特にリモートワークでは、仕事とプライベートの線引きを自分で行う必要があります。
キャリアデザインを描き、「何に価値を感じ、どのような生活を送りたいか」
を言語化することで、夢や目標は実現しやすくなります。

◆キャリアデザインの具体的な方法

ここからは「何から手をつければいいかわからない」という方でも、
キャリアデザインを描けるように、5つのステップに分けて、具体的な方法を解説します。

◇ステップ1.自己分析をする

これまでの経験を振り返り、「得意なこと」「大切にしていること」を整理してみましょう。
反対に「やりたくないこと」を考えてみるのもおすすめです。
やりたくないことがわからないまま業務を進めると、過剰に仕事を引き受けてしまい、モチベーションが下がることがあります。

特にリモートワークでは、業務指示がチャットやメールを介して行われます。
スキルや経験を正確に言語化できないと、「何ができる人なのか」を伝えられず、適切な仕事が割り振られなくなります。
自分の強みや弱みを把握し、どのようなキャリアを築きたいのか、どのような働き方をしたいのかを考えてみましょう。

◇ステップ2.将来像を明確化する

将来なりたい姿を明確にし、それを実現するための現状とのギャップを把握しましょう。
将来像は良し悪しで考えるのではなく、「自分らしいキャリアとは何か？」
という視点で考えることが大切です。

また、将来像と現状の間にあるギャップを洗い出し、必要なスキルや経験を整理しましょう。
自分一人で考えるのではなく、周りからフィードバックをもらうことで、より正確に把握できます。

◇ステップ3.キャリアステップを考える

必要なスキルや経験をリストアップしたら、それらを得るためにどのような業務に取り組むべきかを考えましょう。
何歳でどのような業務に就きたいのか、そこでの目標や身に付けたいスキルなどを書き出します。

◇ステップ4.今やるべきことを決める

最後に、今自分がやるべきことを明確にしましょう。
今取り組んでいる業務が将来のありたい姿につながっていると意味付けできれば、モチベーションを高く保ちながら取り組むことができます。

次の項目を書き出してみましょう。

・今の担当業務
・周囲から期待されていること
・達成すべきこと、目標
・身に付けるべきスキル
・必要なアクション

◇ステップ5.計画を実行する

今の自分に必要なスキルや経験がわかったら、行動に移しましょう。
大きな目標を小さなステップに分けることで、モチベーションを維持しやすくなります。

また、定期的に振り返る時間も確保しましょう。
行動やその結果を振り返り、改善点を見つけて次の行動に繋げることで、成長速度も高まります。

「こうなったらいいな」とぼんやり思っているだけか、必要なスキルや経験を書き出して行動に移すかで、将来像に辿り着くまでの期間は大きく変わるでしょう。

また、自分自身をアップデートし続けることは、先の読めないこれからの時代に必要な能力と言えます。

「今年は何も目標を立てていない」という方も、このメルマガをきっかけに、
将来どうなりたいか、必要なスキルや経験は何かを考えてみてください。

［参考］
総務・人事・経理Week「VUCA時代とは？企業がいま取り組むべき課題と対応策、求められる人材を解説」
https://www.office-expo.jp/hub/ja-jp/blog/article-37.html

＜キャリアデザインが重要な理由＞
Money Forwardクラウド給与「終身雇用とは？割合や崩壊と言われる理由、企業がすべき対策」
https://biz.moneyforward.com/payroll/basic/73756/

カオナビ「キャリアデザインとは？ 意味、必要な理由、考え方を簡単に」
https://www.kaonavi.jp/dictionary/career-design/

人材育成・組織開発サービスサイト「キャリアデザインとは？ 注目されている理由や企業が支援する具体例を解説」
https://www.recruit-ms.co.jp/glossary/dtl/0000000219/

＜キャリアデザインの具体的な方法＞
株式会社日本教育クリエイト「キャリアデザインとは何か？少子高齢化・人材流動化に対応する戦略を考える」
https://www.create-ts.com/column/3355/

カオナビ「キャリアデザインとは？ 意味、必要な理由、考え方を簡単に」
https://www.kaonavi.jp/dictionary/career-design/

メールマガジンの配信停止をご希望の場合には
在宅ワーカーページよりログインしていただきお手続きをお願いいたします。
その際、配信停止のみは出来かねまして会員登録の削除となります旨
ご了承願います。下記ページより「登録内容削除」へお進みください。
https://www.officem.jp/member/login.php?func=delete

┏━━┓
┃ 2. メンバーへのお知らせ
┗━━┛

┏━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
(1)オフィスエムサイト 便利リンク集
┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━

オフィスエム公式サイト

◎登録している住所やメールアドレス、スキルなどの情報を変更したい
https://www.officem.jp/member/login.php?func=update

◎オフィスエムの仕組みや仕事についてのFAQ
https://www.officem.jp/user/qa/

┏━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
(2)オフィスエムのSNSアカウント
┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━

オフィスエムでは、X（旧ツイッター）やフェイスブックのアカウントを運用しています。それぞれ、お仕事情報や気になるIT関連情報、SOHOの毎日で
ちょっと知りたいことなどを、担当者が比較的自由にポストしています。
ツイッターやフェイスブックをお使いの方は、ぜひフォロー、または「いいね！」をお願いします。

▼X（旧ツイッター）
https://twitter.com/OfficeM_M

▼フェイスブック（株式会社オフィスエム）
https://www.facebook.com/officem.jp

▼インスタグラム
オフィスエム直営女性専用シェアハウス「ステイセーフ西片」
https://www.instagram.com/stay_safe_nishikata/